hvor den har en høj validitet og en høj status

når og hvis den da overhovedet sejler

hvorledes du sammensætter eller udvikler de stærkeste og mest effektive teams

herunder motivationsfaktorer

Testen hjælper med at få indsigt og forståelse i forhold en persons arbejdshastighed og fejlmargin indenfor 9 forskellige kognitive områder

Arbejdsglædespil udviklingsværktøj hvor den har en højSt arbejdsglden p dagsordenen med dette spil. Alle deltagere bliver p en aktiv, indlevende og sjov mde involveret. Spillet bestr af 3 st kort i forskellige farver med i alt 60 sprgsml og en specielkonstrueret terning. Det hele ligger i en handy ske til opbevaring Arbejdsgldespillet kan f. eks. bruges i en opstartsfase, hvor I som arbejdsplads nsker, at flest mulige personer skal vre med til at kickstarte arbejdsglde og trivsel. Et spil, som fr sat